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	<title type="text">Wagner International Coaching - Ute Wagner</title>
	<subtitle type="text">Ute Wagner - International Coach</subtitle>
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	<updated>2024-01-03T08:59:35+00:00</updated>
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		<name>Wagner-International-Coaching</name>
		<email>info@wagner-internatioal-coaching.de</email>
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		<title>e-Trainerin der Fernuniversität Hagen /LEADING INTERACTIVE (2020)</title>
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		<published>2014-06-30T10:37:49+00:00</published>
		<updated>2014-06-30T10:37:49+00:00</updated>
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		<author>
			<name>Petra</name>
			<email>petra.barg@barg-it.de</email>
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		<summary type="html">&lt;h3&gt;e-Trainerin der Fernuniversität Hagen /LEADING INTERACTIVE (2020)&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Um sich auch im virtuellen Umfeld professional bewegen zu können, absolvierte Frau Wagner einen 3monatigen Kurs der Fernuniversität Hagen, durchgeführt von Leading Interactive.&lt;/p&gt;
</summary>
		<content type="html">&lt;h3&gt;e-Trainerin der Fernuniversität Hagen /LEADING INTERACTIVE (2020)&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Um sich auch im virtuellen Umfeld professional bewegen zu können, absolvierte Frau Wagner einen 3monatigen Kurs der Fernuniversität Hagen, durchgeführt von Leading Interactive.&lt;/p&gt;
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		<category term="Weiterbildung-Coaching" />
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		<title>Zertifizierung „EQ in Action“ (2013)</title>
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		<published>2014-06-30T10:37:49+00:00</published>
		<updated>2014-06-30T10:37:49+00:00</updated>
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		<author>
			<name>Petra</name>
			<email>petra.barg@barg-it.de</email>
		</author>
		<summary type="html">&lt;h3&gt;Zertifizierung „EQ in Action&quot; (2013)&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Emotionale Intelligenz ist seit Daniel Golemans wegweisenden Arbeiten ein entscheidendes Thema für persönlichen und beruflichen Erfolg und Zufriedenheit. Das „EQ in Action&quot; Profil erfasst Faktoren der Emotionalen Intelligenz über Beobachtung und Einschätzung von Videosequenzen.&lt;/p&gt;
</summary>
		<content type="html">&lt;h3&gt;Zertifizierung „EQ in Action&quot; (2013)&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Emotionale Intelligenz ist seit Daniel Golemans wegweisenden Arbeiten ein entscheidendes Thema für persönlichen und beruflichen Erfolg und Zufriedenheit. Das „EQ in Action&quot; Profil erfasst Faktoren der Emotionalen Intelligenz über Beobachtung und Einschätzung von Videosequenzen.&lt;/p&gt;
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		<category term="Weiterbildung-Coaching" />
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		<title>Team Diagnostic Assessment Zertifizierung(2010)</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wagner-international-coaching.de/de/ute-wagner/weiterbildung/162-tda-2.html"/>
		<published>2010-10-08T07:19:15+00:00</published>
		<updated>2010-10-08T07:19:15+00:00</updated>
		<id>http://wagner-international-coaching.de/de/ute-wagner/weiterbildung/162-tda-2.html</id>
		<author>
			<name>Petra</name>
			<email>petra.barg@barg-it.de</email>
		</author>
		<summary type="html">&lt;h3&gt;Team Diagnostic Assessment Zertifizierung&amp;nbsp;(2010)&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Das Team Diagnostic Assessment bietet einen hervorragenden Ansatz, Teams als System zu messen und nachhaltige positive Veränderungen zu bewirken - gleich auf welchem Leistungsniveau sich das Team zu Beginn findet. Team Coaching International bietet einen 3tägigen Workshop voller Erfahrungslernen, Ausprobieren, praktischen Hilfestellungen und Spaß als Grundlage der Zertifizierung. Ein 12wöchiger Online-Kurs vermittelt einen weiteren Informationsschatz. Die Zertifizierung wird über eine schriftliche Prüfung erworben.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ausgestattet mit all diesem Wissen und persönlicher Erfahrung fühle ich mich bestens vertraut mit dem zugrunde liegenden Modell und dem Evaluationsprozess - ich bin überzeugt, dass ich hier ein wunderbares und einzigartiges Werkzeug in den Händen habe, um Hochleistungsteams zu fördern und zu erhalten.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Weitere Informationen zu unserem Team Coaching Angebot finden Sie unter &quot;Team Coaching Paket&quot; auf dieser Homepage.&lt;/p&gt;</summary>
		<content type="html">&lt;h3&gt;Team Diagnostic Assessment Zertifizierung&amp;nbsp;(2010)&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Das Team Diagnostic Assessment bietet einen hervorragenden Ansatz, Teams als System zu messen und nachhaltige positive Veränderungen zu bewirken - gleich auf welchem Leistungsniveau sich das Team zu Beginn findet. Team Coaching International bietet einen 3tägigen Workshop voller Erfahrungslernen, Ausprobieren, praktischen Hilfestellungen und Spaß als Grundlage der Zertifizierung. Ein 12wöchiger Online-Kurs vermittelt einen weiteren Informationsschatz. Die Zertifizierung wird über eine schriftliche Prüfung erworben.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ausgestattet mit all diesem Wissen und persönlicher Erfahrung fühle ich mich bestens vertraut mit dem zugrunde liegenden Modell und dem Evaluationsprozess - ich bin überzeugt, dass ich hier ein wunderbares und einzigartiges Werkzeug in den Händen habe, um Hochleistungsteams zu fördern und zu erhalten.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Weitere Informationen zu unserem Team Coaching Angebot finden Sie unter &quot;Team Coaching Paket&quot; auf dieser Homepage.&lt;/p&gt;</content>
		<category term="Weiterbildung-Coaching" />
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		<title>persolog Zertifizierung(2009)</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wagner-international-coaching.de/de/ute-wagner/weiterbildung/87-persolog.html"/>
		<published>2010-10-08T07:19:15+00:00</published>
		<updated>2010-10-08T07:19:15+00:00</updated>
		<id>http://wagner-international-coaching.de/de/ute-wagner/weiterbildung/87-persolog.html</id>
		<author>
			<name>Petra</name>
			<email>petra.barg@barg-it.de</email>
		</author>
		<summary type="html">&lt;h3&gt;persolog Zertifizierung&amp;nbsp;(2009)&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Das persolog Persönlichkeitsmodell (beruhend auf dem &amp;nbsp;D-I-S-G Modell nach Marston) &amp;nbsp;bietet eine treffsichere Hilfestellung, unsere komplexe Wirklichkeit zu sortieren und besser mit Andersartigkeit umzugehen.&lt;/p&gt;
</summary>
		<content type="html">&lt;h3&gt;persolog Zertifizierung&amp;nbsp;(2009)&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Das persolog Persönlichkeitsmodell (beruhend auf dem &amp;nbsp;D-I-S-G Modell nach Marston) &amp;nbsp;bietet eine treffsichere Hilfestellung, unsere komplexe Wirklichkeit zu sortieren und besser mit Andersartigkeit umzugehen.&lt;/p&gt;
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		<category term="Weiterbildung-Coaching" />
	</entry>
	<entry>
		<title>CTI (Niederlande 2007, Kalifornien 2008)</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wagner-international-coaching.de/de/ute-wagner/weiterbildung/69-cti.html"/>
		<published>2009-06-03T04:37:15+00:00</published>
		<updated>2009-06-03T04:37:15+00:00</updated>
		<id>http://wagner-international-coaching.de/de/ute-wagner/weiterbildung/69-cti.html</id>
		<author>
			<name>Petra</name>
			<email>petra.barg@barg-it.de</email>
		</author>
		<summary type="html">&lt;h3&gt;CTI Fundamentals, Coaching Training Institute,&amp;nbsp;NL (2007) &lt;br /&gt;CTI Leadership Program, Coaching Training Institute, Kalifornien (2008)&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Das Coaches Training Institute ist eine der weltweit führenden Coachingschulen. Eine eigene Philosophie, Betonung eines Qualitätsansatzes in der Ausbildung und überwiegend erlebnisorientiertes Lernen sorgen für eine spannende und interessante Mischung.&lt;/p&gt;
</summary>
		<content type="html">&lt;h3&gt;CTI Fundamentals, Coaching Training Institute,&amp;nbsp;NL (2007) &lt;br /&gt;CTI Leadership Program, Coaching Training Institute, Kalifornien (2008)&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Das Coaches Training Institute ist eine der weltweit führenden Coachingschulen. Eine eigene Philosophie, Betonung eines Qualitätsansatzes in der Ausbildung und überwiegend erlebnisorientiertes Lernen sorgen für eine spannende und interessante Mischung.&lt;/p&gt;
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		<category term="Weiterbildung-Coaching" />
	</entry>
	<entry>
		<title>REN (Shanghai 2006)</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wagner-international-coaching.de/de/ute-wagner/weiterbildung/70-ren.html"/>
		<published>2009-06-03T06:57:01+00:00</published>
		<updated>2009-06-03T06:57:01+00:00</updated>
		<id>http://wagner-international-coaching.de/de/ute-wagner/weiterbildung/70-ren.html</id>
		<author>
			<name>Petra</name>
			<email>petra.barg@barg-it.de</email>
		</author>
		<summary type="html">&lt;h3&gt;REN-Coaching Workshop, Shanghai (2006)&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Was verstehen andere Kulturkreise unter Coaching? Neugierig geworden bewarb ich mich über die International Coaching Federation um einen der wenigen Plätze für das REN-Coaching Scholarship Program, in dem ein eigener Ansatz für Führungscoaching dargeboten wurde.&lt;/p&gt;
</summary>
		<content type="html">&lt;h3&gt;REN-Coaching Workshop, Shanghai (2006)&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Was verstehen andere Kulturkreise unter Coaching? Neugierig geworden bewarb ich mich über die International Coaching Federation um einen der wenigen Plätze für das REN-Coaching Scholarship Program, in dem ein eigener Ansatz für Führungscoaching dargeboten wurde.&lt;/p&gt;
</content>
		<category term="Weiterbildung-Coaching" />
	</entry>
	<entry>
		<title>ICF (seit 2005)</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wagner-international-coaching.de/de/ute-wagner/weiterbildung/71-icf.html"/>
		<published>2009-06-03T07:08:52+00:00</published>
		<updated>2009-06-03T07:08:52+00:00</updated>
		<id>http://wagner-international-coaching.de/de/ute-wagner/weiterbildung/71-icf.html</id>
		<author>
			<name>Petra</name>
			<email>petra.barg@barg-it.de</email>
		</author>
		<summary type="html">&lt;h3&gt;Workshops der International Coaching Federation ICF seit 2005, &lt;a href=&quot;http://www.icf.com&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;www.icf.com&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Die ICF bietet bei ihren jährlichen Konferenzen zahlreiche Kurzworkshops zu einem breit gefächerten Themenangebot. Praxisnah werden Ideen und Ansätze von erfahrenen internationalen Kollegen dargeboten.&lt;/p&gt;
</summary>
		<content type="html">&lt;h3&gt;Workshops der International Coaching Federation ICF seit 2005, &lt;a href=&quot;http://www.icf.com&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;www.icf.com&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Die ICF bietet bei ihren jährlichen Konferenzen zahlreiche Kurzworkshops zu einem breit gefächerten Themenangebot. Praxisnah werden Ideen und Ansätze von erfahrenen internationalen Kollegen dargeboten.&lt;/p&gt;
</content>
		<category term="Weiterbildung-Coaching" />
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	<entry>
		<title>Rauen &amp; Steinhübel (Osnabrück, 2004)</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wagner-international-coaching.de/de/ute-wagner/weiterbildung/72-rauen.html"/>
		<published>2009-06-03T07:19:15+00:00</published>
		<updated>2009-06-03T07:19:15+00:00</updated>
		<id>http://wagner-international-coaching.de/de/ute-wagner/weiterbildung/72-rauen.html</id>
		<author>
			<name>Petra</name>
			<email>petra.barg@barg-it.de</email>
		</author>
		<summary type="html">&lt;h3&gt;Coachingausbildung bei Rauen &amp;amp; Steinhübel, Universität Osnabrück (2004)&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Das integrative Konzept von Rauen &amp;amp; Steinhübel bot eine gute Gelegenheit, das bereits vorhandene und gelebte Wissen und die gesammelte Erfahrung zu überprüfen und zu ergänzen.&lt;/p&gt;
</summary>
		<content type="html">&lt;h3&gt;Coachingausbildung bei Rauen &amp;amp; Steinhübel, Universität Osnabrück (2004)&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Das integrative Konzept von Rauen &amp;amp; Steinhübel bot eine gute Gelegenheit, das bereits vorhandene und gelebte Wissen und die gesammelte Erfahrung zu überprüfen und zu ergänzen.&lt;/p&gt;
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		<category term="Weiterbildung-Coaching" />
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